给你一个舞台，让你充分展示自我的风采；

给你一个机会，让你紧抓住成功的众江源； 

给你一个支点，让你撬起一片事业的新天地；

给你一个起点，让你全力冲刺辉煌的未来 ……

人才成就企业，企业造就人才。

优秀的员工成就优秀的企业，优秀的企业造就优秀的员工。人才是武汉众江源工程管理有限公司的未来与发展优势。公司把人才视为企业的第一资源、重要财富，把胜任本职工作的每位员工都视为企业的人才。作为员工生存、发展、实现价值的平台，公司努力为每位员工创造良好的成长条件，给每一位立志成才的员工提供宽广的舞台，提供实现自身价值的广阔空间，使每一位员工都能发挥最大潜能，创造性地开展工作，成为企业的栋梁之材，最终实现员工与公司的共同发展。

在育人上，公司强调“不懂得培养人才或培养不出人才的领导不是称职的领导”，要求领导干部要有爱才之心，识才址智、荣才之量、育才之道、用才之艺，把育人作为一项事关企业长远发展的大计抓实抓好。

在择人上，公司主张“用好的机制选人，选素质好的人”。素质好，体现在德才兼备上。德才兼备，以“德”为先。

在用人上，公司坚持“不拘一格用人才”，不唯学历重能力，不唯文凭重水平，用人看业绩，看能力，看潜力。通过用好内部人才来吸引外部人才，通过建立公平的竞争机制和良好的文化环境，做到人适其事，事适其人，人尽其才，才尽其用。

公司实行人性化管理，强调以人为本，技术为辅。对内挖掘员工潜力，对外积极引进人才，优化人员结构，合理人力资源配置。采用"请进来"和"送出去"内外训相结合的培训方式有目的有针对性的各种提高各阶层员工的素质，提高员工的知识文化水平和管理理念，确保员工素质与企业发展同步增长。

武汉众江源工程管理有限公司愿为有志为公司和自己的事业做出不懈努力的人才提供"栖息之地"和广阔的发展空间。